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中航产融召开人才工作座谈会
2021-09-26

9月15日,中航产融在京召开人才工作座谈会,分析公司干部与人才队伍现状,汇报课题研究成果,交流经验,共同聚焦公司“十四五”发展战略,做好人才队伍建设工作部署与落实。

中航产融“十四五”发展规划中,明确指出要加强人才体系建设,打造高素质产业金融人才队伍;提出要以育一流人才、建一流队伍、创一流佳绩为目标,立足航空本源、紧扣金融特点,构建多层次人才队伍,为公司高质量发展提供有力人才支撑。

结合新发展阶段对人才队伍的要求,中航产融组织所属单位对现有干部与人才队伍情况进行人才盘点与分析,并结合年轻干部队伍建设、专业人才体系建设和激励约束机制等三个专项课题,开展有针对性的研究与探索。课题成果与建议措施得到与会领导的肯定。

中航产融党委书记、董事长、总经理姚江涛要求,各所属单位主要领导、各级管理者和组织人事部门要认真贯彻落实新时代党的组织路线和航空工业干部人才工作的有关要求,打造一支“党性强、素质高、专业优、业绩好”的高质量产业金融人才队伍,助力公司高质量发展。针对下一阶段人才队伍建设工作,他强调,要结合业务、打开结构,系统分析干部人才队伍与“十四五”业务发展的匹配性,找准问题和关键点;要高度重视,提高站位,把干部与人才队伍建设工作当做一项重要的政治任务来抓;要围绕“十四五”规划及2035年中长期发展规划,高质量编制好人才规划,更好地发挥规划的引领作用,切实保障干部人才工作有效落地;要坚持党管干部、党管人才原则,一方面培养使用德才兼备、敢于担当作为的人才,为他们的成长成才创造条件,另一方面也要扩大视野、不拘一格多渠道吸纳人才;要大胆选拔使用,争取用2~3年时间培养一批“党性强、素质高、专业优、业绩好”的高素质专业化干部人才队伍。

中航产融党委副书记、纪委书记艾百辉表示,做好干部人才工作要坚持系统观念,并树立大组织观,做好总部与所属单位、前中后台的平衡;把握初心使命,抓住主要矛盾,提前谋划培养,加强考核评价,守正创新,共同落实好中航产融干部人才队伍建设工作,为公司高质量发展贡献力量。

本次会议以“现场+视频”形式召开,各参会单位主要领导对下一步人才队伍建设工作进行交流。会议要求各单位认真落实会议部署与要求,完善相关机制和举措,共同推进中航产融干部与人才队伍建设迈向新台阶。 来源:航空工业网站

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