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美国DIUX和SCO获得特别人事和合同管理授权
2017-08-15

[据美国防务新闻网2017811日报道]714日,美国防部常务副部长鲍勃·沃克在离任前签署备忘录,授予国防创新试验机构(DIUX)和战略能力办公室(SCO)特别权限,帮助它们更快地雇佣人才和授予合同,这是国防部快速引入商业技术重要举措。

根据备忘录,这两个部门应雇佣最有经验、最有先进技术的人才,他们足以与工业部门打交道,并与国防部难以与之交往的技术公司建立新关系。前国防部长阿什·卡特致力于接触商业技术部门,DIUXSCO是这项工作的一部分,前者专注于与硅谷、波士顿和奥斯汀的技术部门建立合作,后者利用现有技术发展新能力。89日,现任国防部长吉姆·马蒂斯在西海岸之行中访问了DIUX,表现出对该机构的支持态度。马蒂斯表示“我热情拥抱DIUX,感谢卡特部门的先见之明”。

人事方面,《2017国防授权法》允许DIUXSCO以非竞争方式雇佣聘期不超过18个月的人员,沃克备忘录允许这部分雇员延长一个任期,即最长任职36个月;要求国防部起草《2018国防授权法案》条文,允许这两个机构快速聘得长期雇员,这有点类似DARPADARPA最短可在一天内雇佣人员,DIUX协调官克里斯·基尔霍夫表示,DIUX如果也这样做将在与商业技术部门竞争人才时获得优势。

合同方面,授予这两个机构执行500万美元以下合同的权力,而无须通过国防部常规采办流程,尤其针对作战和维护方面合同。相对而言,DIUX在最初几个月内利用采购卡协商3000美元以下合同,如果需要更多产品或服务就要通过国防部采购系统。为此,沃克要求DIUXSCO设立合同官。

其他方面,DIUXSCO获得的授权还包括:自发发布广告、通告和方案的权力;批准50万美元以下的会议费用,而不需要通过常规渠道获得批准。

除了更容易地吸引外部人才,DIUX还寻求吸引内部人才的方式,尤其是现职军人。DIUX正推动建立长期军职人员账户用于“联合任务分配列表”,该列表是军职人员在职业生涯中所渴求加入的。

除了需《2018国防授权法案》支持的授权,其他授权目前均已到位,鉴于国会对DIUXSCO的口头支持,国防部请求的授权极有可能纳入最终法案之中。

(中国船舶信息中心  孙兴村)

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